Les bonnes pratiques pour un recrutement de TH réussi!

Formation Recrutement direct de TH by HASC

De nombreuses entreprises souhaitent aujourd’hui recruter et intégrer des personnes handicapées mais elles ne savent malheureusement pas comment faire.

Et pourtant, il suffit de mettre en place des bonnes pratiques auprès de leurs services RH et de leurs managers pour que les entreprises recrutent et intègrent des travailleurs handicapés.

En partenariat avec PartageonsLaFormation, les formateurs d’HASC permettent donc aux services RH et aux managers de connaître les bonnes pratiques pour recruter, embaucher, intégrer et assurer le suivi de carrière de collaborateurs en situation de handicap en inter-entreprises.

De plus, la loi handicap évolue à partir de 2020 et l’obligation d’emploi direct de collaborateurs handicapées va devenir plus contraignante pour les entreprises.

Alors n’attendez pas et inscrivez-vous dès maintenant à notre formation « réussir le recrutement direct et l’intégration de personnel en situation de handicap » dont les objectifs sont de:

  • Mettre en place une campagne de handi-recrutement
  • Mener un entretien face à une personne en situation de handicap reconnu ou non
  • Acquérir les bonnes pratiques d’intégration d’un Travailleur Handicapé
  • Pérenniser l’emploi d’une personne handicapée

Retrouvez toutes nos prochaines dates de sessions de formation sur notre page Linkedin et également toute l’offre de formation inter-entreprises de notre partenaire PartageonsLaFormation